Подробнее

БЕСПЛАТНОЕ занятие

Уникальный формат онлайн мероприятий

Клиенты

Уникальный формат онлайн мероприятий

86%

По данным SalesForce

86% руководителей считают, что плохая коммуникация между сотрудниками является одной из главных причин неудач в бизнесе.

37%

Исследования Gusto

37% сотрудников признают, что их главная причина того, что они остаются работать в компании - «работа в дружном команде».

25%

Мониторинг ВЦИОМ

25% россиян трудятся удалённо, и их важнейшая проблема — нехватка живого общения. Виртуальные встречи помогают восполнить этот дефицит.

73%

Согласно опросу Indeed

73% удаленных работников с нетерпением ждут возможности участвовать в социальных взаимодействиях и групповых мероприятиях со своими командами.

90%

По данным Gusto

90% работодателей считают, что развитие чувства общности на рабочем месте важно для успеха бизнеса.

53%

Данные Pew Research Center

53% удаленщиков признаётся, что работа из дома затрудняет поддерживать связь с коллегами, чтобы команда оставалась на одной волне.

Забота о сотрудниках

Организовав тимбилдинг с практикой английского, вы покажете сотрудникам свою заботу и поддержку - они это обязательно оценят.

Многие участники отмечают, что такие встречи стали одним из самых ярких и полезных событий во время работы в компании.

Вместе вы получите сплочённую команду с лёгким и свободным общением, что укрепит рабочие процессы, а ещё — подтянете английский, полезный и для задач, и для личного роста.

Наша команда

Наши кураторы - это сильные практики с большим педагогическим опытом, а не вчерашние выпускники

Они специалисты по корпоративному английскому с 16-летним стажем, авторы программ для HR, деловой переписки и ИТ-сферы и с опытом работы с большими группами людей.

Только профессионалы

Работа с командами

Опыт в крупных компаниях

Корпоративный онлайн-английский

Сплочение коллектива через вовлекающие мероприятия

Наш подход

Мы предлагаем совершенно уникальный формат, который совмещает несколько важных задач: групповое обучение корпоративному английскому и тимбилдинг.

Наши мероприятия нацелены на знакомство и сплочение коллектива через игры на раскрепощение, сближение, а также развитие навыков говорения и расширение словарного запаса.

Персонализация

Кроме того, мы адаптируем программы под цели и задачи вашей компании, обеспечивая максимальную эффективность и вовлечённость каждого участника.

Объединяя команду - сохраняем кадры

Регулярные мероприятия для сплочения коллектива повышают единство и лояльность сотрудников, что на практике снижает текучесть персонала. Инвестиции в такие события окупаются за счёт экономии на подборе и адаптации новых специалистов.

Разделение по уровням английского

Для сотрудников с базовым уровнем английского мы организуем отдельный интенсив: углублённая работа над грамматикой, практические упражнения и нестандартные коммуникативные приёмы, которые быстро выводят навыки на новый уровень.

1

Общий курс бизнес-английского

Этот курс поможет сотрудникам свободно назначать и переносить встречи, согласовывать дедлайны, уточнять детали по заказам и вести деловую переписку. Программа включает базовые отраслевые термины и ставит цель — научить уверенно использовать английский в любой рабочей ситуации. Курс адаптируется под текущий уровень ваших сотрудников и потребности компании.

2

Курс для руководителей

Индивидуальные занятия, полностью персонализированные под задачи управленца. Подготовка важных презентаций, отработка публичных выступлений, репетиция ключевых переговоров — от ценовых обсуждений до согласования условий контрактов. Прорабатываем любые темы, которые руководитель использует в работе. При необходимости начинаем с базовой грамматики и лексики, чтобы затем уверенно перейти к бизнес-кейсам.

3

Курс общего английского

Эта программа выступает нематериальным бонусом для сотрудников и направлена на комплексное развитие всех аспектов языка — говорения, аудирования, чтения и письма. Здесь меньше разговорной практики, зато уделяется системная работа над грамматикой и её применением в устной речи. Эффективен, когда у большинства сотрудников начальный или средний уровень владения языком.